Acceptance for Development

Der erste Schritt lautet: Akzeptiere, was Du verändern willst! Zweiter Schritt: Richte Dich auf Dein Anliegen aus, erfahre seinen Spirit und verankere ihn in Dir. Dritter Schritt: Gehe beherzt auf Dein Anliegen zu, auch mit vorhandenen Widerständen, vielleicht sogar ohne den übernächsten Schritt zu kennen. Wiederhole. Und wachse. Accept & Grow – ein Training für Teams mit aktuellen Herausforderungen. Und für Unternehmen, die sich grundsätzlich mit Herausforderungen und Widerständen achtsam und nachhaltig erfolgreich entwickeln wollen.

Als Workshop-Reihe.